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【芝加哥侨学网讯】当地时间，2025年4月27日下午两点，美国华人科学家工程师专业人士协会（以下简称“科工专”）携手希林西北中文学校（以下简称“希林西北”），在希林西北的礼堂内举办了一场别开生面的讨论会，主题为“职场情商 - 建立有效办公室人际关系的密钥”。科工专副会长王晓雯女士、陈育蘭女士、希林西北中文学校校长杨韧战先生、科工专副秘书长曲素会女士、王哲女士、特邀嘉宾Ling Zhao, Dennis van de Graaf, Yun Tong和Ronnie Huang、以及六十名热情的观众出席了这次讲座。
职场系列讲座为科工专2025年度计划开展的系列讲座及论坛之一，由科工专宣传部主导策划，本次讲座为第二讲。主旨为帮助刚起步的新鲜人、资深职场minorities、担忧的家长们、或者跃跃欲试的学生们。嘉宾皆为各行各业精英高管，拥有丰富的职场经验，善于应对各种复杂关系与挑战。
本次讲座以论坛的形式，首先由科工专陈育蘭副会长致开幕词。她认为职场情商在我们职场生涯中越来越重要。重视和培养职场情商的人是聪明的，因为这个能力能帮助自己提高与人合作的能力，也能营造一个更积极、高效、富有合作精神的职场文化。她对应邀前来参加这次论坛的五位资深嘉宾表达深深地感激，同时也高度赞扬了为这次讲座辛勤付出的工作小组成员：曲素会、王哲、吕涛、希林西北校长杨韧战、希林西北马校委（负责投影音响和茶点）和摄影师陈皓。她十分感谢主办单位——科工专与希林西北——对本次讲座给予的大力支持！同时，也诚挚感谢本次活动的赞助商美亚健康协会，对他们的支持与信任表示由衷的感激。
主持人：陈育蘭
科工专王晓雯副会长代表主办方科工专上台致辞，她对主持论坛五位来自不同行业的高管嘉宾，以及合作方代表希林西北中文学校校长杨韧战表示特别感谢。王晓雯副会长随后介绍了科工专的发展历史以及现状，特别指出各地分会近几年的快速发展和对当地社区带来的正面影响力；同时鼓励和邀请更多的专业人士加入科工专。最后，她呼吁人们关注科工专的各项贡献以及造福社区的活动，承诺科工专会是一个促进大家交流互助的好平台。
希林西北中文学校杨韧战校长代表主办方希林西北上台致辞。他感谢大家的积极参与，肯定了科工专近年来持续和大力地支持与促进华人社区的发展和进步。他在介绍中提到，希林西北中文学校自创立以来，致力于传承中华文化，教授中文语言，培养学生的双语能力和跨文化理解。获得社区和其他华人社团的认可。学校规模和学生人数逐渐扩增。他相信在2025年和科工专会有很多合作的机会！杨校长也预祝这次讲座成功！
科工专副会长：王晓雯；希林西北中文学校校长：杨韧战
Ms. Ling Zhao (CFO, Tableware Business Unit at Reynolds Consumer Products) – 她分享了自己在不同规模、不同组织架构的公司——包括上市企业与私营机构中的丰富实战经验。赵总总结，在职场中，个人不仅要具备扎实的专业能力（IQ），也要展现良好的情绪智能（EQ），两者缺一不可。同时，她强调了精准表达自身在工作中所创造的价值，是职场晋升和职业发展的关键所在。此外，赵总还指出，在成长和晋升的过程中，不同层级的直属经理、导师以及倡导者（Sponsor）都扮演着至关重要的角色，对个人发展产生深远影响。
Mr. Dennis Van De Graaf (SVP at Wintrust Financial，“丹副总”) – 丹副总分享了他在IT行业长达23年的成长历程，这段旅程既充满挑战，也经历了多次转型，过程中理性与感性不断交织，个人目标与集体利益之间也曾面临抉择。他坦诚地回顾了自己的得失与收获，并向在场观众提出了几条深刻的建议：首先，要正视并接纳自己的情绪波动；其次，要投入时间与精力，学会有效地“向上管理”；最后，也要懂得为自己和团队争取应得的认可与肯定，让努力被看见、成果被看重。
Ms. Yun Tong (VP at US Bank) – 童副总分享了所经历的一次重大职业转型，她深度剖析自己是如何在难以捉摸的变化中，逐步找准最适合自身特点、也最能发挥优势的发展方向。童副总强调，在面对变动与不确定性时，要以更宽容和理性的视角来看待并接纳自己及他人的情绪反应。同时，她也指出，在差异中寻求共识、在分歧中对准共同目标，是推动团队协作、解决复杂问题的关键所在。
Ms. Sophie Qu (Business Analytics Lead at Rittal) – 曲总分析师介绍了自己常用的“心理健身房”方法及其带来的积极影响。她分享了如何在面对工作与生活压力时，通过心理自我调适来帮助自己保持平衡，并带动团队共同达到更佳的工作状态。同时，曲总分析师强调，良好的同事关系和和谐的团队氛围，是构建高效职场不可或缺的一部分，也能让人在工作的过程中收获更多的满足与乐趣。曲总分析师另外提到了一个非常重要的点：良好的工作–生活平衡不仅有助于维持个人身心健康，更是提升情绪智能（EQ）的关键因素之一。只有当一个人能在生活与工作的张力中保持稳定、灵活与觉察，才更可能在压力之下做出理性的决策，理解他人情绪，并保持良好的沟通与合作能力。她分享了自己如何通过设立心理“缓冲区”、维持兴趣爱好、合理规划时间等方式，为自己和团队营造一个更有韧性的职场状态。这种自我调节的能力，不仅提升了个人表现，也对团队氛围和组织文化产生了积极影响。正如一位智者所说：“只有当你照顾好自己的情绪，才有能力去理解和支持别人。”
Ms. Ronnie Huang (Director, Product Engineering, Walgreens Co) – 黄主任结合自己在药房系统中处理错综复杂的技术难题与管理架构的经验，向大家生动讲述了几个职场故事，深入浅出地传达了一个重要理念：**情绪智能不仅是温文尔雅的息事宁人，更关键的是设身处地、换位思考，真正理解问题的本质与他人的立场。**她指出，诚实与诚恳是通往有效沟通和问题解决的捷径，而在紧张或复杂的环境中，适时运用情境演绎与幽默感，不仅能化解尴尬，更能建立信任、推动合作。
论坛嘉宾：Ling Zhao；论坛嘉宾：Dennis van de Graaf；论坛嘉宾：Yun Tong
论坛嘉宾：Sophie Qu；论坛嘉宾：Ronnie Huang
在嘉宾们分享结束后，进入观众提问环节。除了现场观众踊跃提问，主持人还准备了一些会前收集的问题，引导讨论更具针对性。许多观众提出了各类与职场相关的现实问题，并引发了热烈的互动与探讨。嘉宾们结合真实案例，深入浅出地解析问题，并从各自所属行业或部门的视角，分享了独到的见解与成功经验。他们实用、诚恳的回答赢得了在场观众的高度认可与感谢。活动虽已接近尾声，但不少观众仍意犹未尽，积极留下与嘉宾进行更深入的交流与探讨，现场气氛热烈而充满思考。
现场观众热烈提问
现场观众仔细听讲
讲座中还出现了一个温馨的环节: 由科工专副会长王晓雯为每位嘉宾颁发社区贡献奖状，并合影留念。
科工专青少年部讲座组王哲和燕妮为即将到来的《自媒体》和《中华国学课堂读书会》等活动作介绍和宣传。好消息，鉴于现场观众的热烈反响与强烈需求，科工专将围绕这一热门主题，陆续推出一系列相关的研讨与实战演习课程，以期帮助更多职场人士深入理解并有效运用情绪智能，持续提升沟通力、领导力与团队协作力。更多详情，会陆续在科工专平台和青少年讲座平台上公布。有兴趣的朋友，敬请关注哦！欢迎大家继续参与科工专和希林西北中文学校组织举办的各类讲座和论坛。
科工专青少年部讲座组组长：王哲；科工专青少年部讲座组干事：燕妮
此次活动得到了与会观众们的一致好评，来自各个行业各个背景的与会者都有不少收获和启发，对自己未来的职业发展和人际关系交往受益匪浅。感谢大家对本次活动的关注和支持！