.jpg)
Chicago Crain's Business 发表社论，呼吁市长强森下台
【芝加哥侨学网综合编译】芝加哥教育委员会（Chicago School Board）上周五投票决定罢免芝加哥公立学校（CPS）总监马丁内茨（Pedro Martinez），由市长强森任命的委员们一致投下赞成票。《芝加哥凯恩商业周刊》随后发表社论呼吁市长下台，指出市长强森代表的是芝加哥教师工会的利益，而不是芝加哥全体纳税人的利益。
在与芝加哥教师工会的新合约谈判中，CPS总监拒绝工会提出的众多无理要求，反对给教师大幅加薪，反对借债3亿美元为教师退休金融资，因此成为教师工会的眼中钉。
社论指出，强森市长是芝加哥教师工会出身，在教师工会的捐助下当选市长，如今强森玩弄教科书式的肮脏政治伎俩，是“活生生的利益冲突”，市长应该辞职下台。
有关CPS与芝加哥教师工会合约谈判的时政漫画
（Chicaog Tribune）
《芝加哥凯恩商业周刊》指出，由市长指派的6名教育委员会委员是强森市长的橡皮图章，相信在罢免CPS总监之后很快就会批准市政府与教师工会的合同，除了给纳税人增加数十亿美元的负担之外，对于解决芝加哥公立教育面临的挑战与问题毫无帮助。
在灾难性决策中，你利用自己的权力让你的亲密盟友、你的前雇主受惠。正如市议员塔巴瑞斯（Ald. Silvana Tabares），你是“活生生利益冲突的体现”。
在芝加哥教育委员会举行罢免投票的同一天，CPS公立学校总监马丁内茨则向库克郡法庭递交诉状，起诉市政府违约，拒绝辞职。
芝加哥教师工会在2025-2028学年新雇佣合同的谈判中向市政府漫天要价，提出700多项要求，其中包括教师涨薪9%，减少工作量，增加退休金，CPS所有师生免费乘坐公共交通，为教师的减肥手术、减肥药物提供补助等等。
更离谱的是，教师工会还在谈判加入众多远超劳工合同范畴的政治要求，比如要求提供1万套廉租房，为CPS家庭提供3000万到6000万的租房补贴，来自寻求庇护家庭的学生每人提供2000元补助等。CTU还要求，每所学校无论就读学生多少都要雇佣图书馆员、助理图书馆员、项目经理、科技协调员、气候变化倡导员、性别支持协调员或同性恋、变性人（LGBTW+）指导专家等。
CPS总监马丁内茨在谈判中拒绝教师工会的众多要求，比如反对加薪9%（只同意加薪4%），反对申请总额3亿美元的短期高利率贷款为教师退休金提供资金，强调在CPS面临巨额预算赤字的情况下申请高利率贷款是不负责任的做法。
芝加哥公立学校总监马丁内茨（Pedro Martinez）
媒体爆料指出，今年9月强森市长曾要求马丁内茨辞职，但马丁内茨拒绝辞职，因为只有芝加哥教育委员会才有权投票罢免CPS教育总监。
今年10月初，在市长的压力下，拒绝罢免马丁内茨的芝加哥教育委员会委员们全体辞职，市长则火速任命6名新委员，其中包括芝加哥教师工会的带薪职员Debby Pope 。12月20日，该委员会一致投票通过了罢免决议。
《芝加哥凯恩商业周刊》指出，“说到肮脏的政治伎俩，芝加哥的这些事儿可以写成教科书”。
伊州政策学院（Illinois Policy Institutue）指出，芝加哥公立学校老师的年薪中位数超过9.3万美元，远高于全市7.1万美元的家庭收入水平，而教师工会每逢新合同谈判必提大幅加薪。教师工还热衷政治，比如捐款250万帮助前工会职员强森当选为芝加哥市长。
Chicago Magzine称强森为工会市长（Mayor CTU）
《芝加哥杂志》则指出，强森是“芝加哥教师工会市长”（Mayor CTU），而不是“芝加哥市长”（Mayor Chicago）。
（芝加哥侨学网编译 source: Chicago Crain's Business）