华中科技大学芝加哥人才恳谈会



文章来源:主办方   时间:2019年07月03日 点击:385 次 评论: 0


为配合统筹推进“双一流”大学建设的国家战略、促进和服务国际青年学者及海外高层次人才引进政策的落实,2019年7月,华中科技大学陈建国副校长将带队在美国芝加哥举办人才恳谈会,诚挚邀请各位留学加拿大、美国的在读博士、博士后等中青年学者及科技人才参与恳谈交流!

一、美国芝加哥交流会
时间:2019年7月13日下午14:00-16:00
地点:西北大学
邀请对象:具有海外知名大学博士学位;或者具有国内知名大学博士学位,并有在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研工作经历的优秀青年人才。
活动形式:集中宣讲、分开交流恳谈

二、学校简介
华中科技大学是教育部直属的首批列入国家“211工程”和“985工程”建设的重点大学,位于"九省通衢"的武汉市, 校园占地7000余亩。

学校学科齐全、结构合理,基本构建起综合性、研究型大学的学科体系。拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等10大学科门类。现有一级学科国家重点学科7个,二级学科国家重点学科15个(内科学、外科学按三级计),国家重点(培育)学科7个。在教育部第四轮学科评估中,我校44个学科参评,全部上榜,其中机械工程、光学工程、生物医学工程、公共卫生与预防医学等4个学科进入A+,A类学科14个,B+及以上学科33个。入选一流建设学科数 8个。

学校师资力量雄厚。现有专任教师3400余人,其中教授1200余人,副教授1400余人;教师中有院士17人,长江学者特聘教授59人、长江学者青年项目15人,国家杰出青年科学基金获得者69人,优秀青年科学基金获得者49人,国家级教学名师9人,“万人计划”领军人才41人、青年拔尖人才28人,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者224人,国家百千万人才工程入选者40人。

同济医学院是一所具有110余年办学历史的医学名校,是我国现代医学教育的发源地,是我国医学教育改革引领者之一,是国家教育部、原国家卫生部首批共建的10所部属高校医学院,是全国首批试点八年制医学教育院校。是全国首批卓越医师教育培养计划实施院校,是中德医学教育人才培养模式创新实验区,是全国首批同时拥有国家级基础医学、临床医学、预防医学三大实验教学示范中心的两所院校之一。

学院现有基础医学院、公共卫生学院、药学院、医药卫生管理学院、护理学院、法医学系、生殖健康研究所以及10所临床学院;设有14个本科专业,67个硕士学位授权点,9个博士学位授权一级学科,64个博士学位授权点,6个博士后科研流动站;拥有9个国家重点学科、5个国家重点(培育)学科、61个国家级临床重点专科、在教育部第四轮学科评估中,公共卫生与预防医学、生物医学工程、临床医学、生物学、公共管理进入A类,其中公共卫生与预防医学、生物医学工程进入A+;基础医学、药学进入B+。临床医学、药理学与毒物学、生物学与生物化学、神经科学与行为科学、免疫学、分子生物与遗传学、社会科学、农业科学、环境科学与生态学9个学科进入ESI国际学科排名前1%。临床医学接近ESI国际学科排名前1‰。基础医学、公共卫生与预防科学同时进入国家双一流学科建设计划。

学院积极实施“人才强院”战略,师资力量雄厚。现有专任教师2000余人,其中教授660余人、副教授830余人。拥有中国科学院院士1人,中国工程院院士1人,“973计划”项目首席科学家5人,国家教学名师4人,国家杰出青年基金获得者21人、国家百千万人才工程入选者10人,国家优秀青年科学基金获得者10人,教育部新世纪优秀人才支持计划入选者55人。
附属协和医院、同济医院是集医疗、教学、科研、培训为一体的大型现代化综合性医院,是中部地区医疗中心、区域终极诊疗医院,综合实力位居国内前列。

百年同济,传承严谨求实的文化,致力于创建世界一流的医学院,我们诚邀海内外优秀人才加盟,在这里为您搭建干事创业的舞台,携手共创美好未来!

三、报名方式

如您有意参与美国芝加哥交流会,请发送邮件至邮箱yxxkb@hust.edu.cn,电子邮件标题请按照“交流会场次+现工作单位及职位+姓名”的格式命名,并携带个人简历出席交流会。
电子邮箱:yxxkb@hust.edu.cn

四、岗位及待遇

1.青年学术英才
自然科学或工程技术领域,年龄不超过
自然科学或工程技术领域,年龄不超过4040岁;在海外岁;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,取得博士学位后在海外连续工作职位,取得博士学位后在海外连续工作3636个月以上;取得个月以上;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带带头人的发展潜力。头人的发展潜力。
相关待遇:
(1)聘任教授岗位,授予博士生导师资格,提供2个博士生招生指标;
(2)学校提供不低于50万元年薪,另享受高水平科研成果奖励等其他收入;
(3)提供不低于100-300万元科研经费,不低于200万的安家费和购房补贴;
(4)提供拎包入住的周转房,安排配偶工作,落实子女校内入托入学;
(5)特别优秀者可一人一议。

2.优秀青年教师
具有良好的学习背景,在国内外一流大学、研究机构获得博士学位。具有良好的学术业绩或学术潜力,年龄一般在35周岁以下者,特别优秀者可适当放宽。
相关待遇:
(1)聘任教授(研究员)岗位者,提供科研启动经费,理工医科100万元,人文社科50万元,提供安家费25万元。
(2)聘任副教授(副研究员)岗位者,提供科研启动经费,理工医科50万元,人文社科30万元,提供安家费15万元。
(3)聘任讲师岗位者,提供科研启动经费15万元,提供安家费10万元。特别优秀者,支持条件和待遇面议。


 


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